职位要求:
1、大专及以上学历，年龄在22岁至49岁之间；
2、会熟练使用各类办公软件，市场营销，金融学，工商管理等相关专业优先；
3、有良好的沟通能力和学习能力，做事认真踏实，具有良好的团队协作能力，抗压能力强；
福利待遇:
1、新人扶持奖+培育津贴+管理津贴+公司各项奖励
2、公司提供养老、医疗、意外伤害等商业险保障及公司的定期旅游和培训方案
3、作为储备干部，享有快速晋升通道
岗位职责:
1、团队管理:负责创建、管理、培训综合金融理财服务团队打造出专业化、年轻化、进取活力的中国人寿发展团队
2、活动策划:研讨、制作销售支持工具和相关培训课件，定期组织团队培训活动；以及组织并策划公司金融服务活动，对接中高端客户市场
3、客户服务:依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供专业的综合性理财服务
4、职涯规划:辅导所辖成员做好个人职业规划并辅助实施
5、自我提升:定期参加公司的提升培训，不断总结且加强自我学习和实践，形成标准的团队运行模式职位福利

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