1、人力资源或相关专业；
2、熟悉人力资源管理各项事务操作流程；
3、社保、工资核定，缴费办理；
4、熟悉掌握办公软件；
5、一年以上工作经验优先；
6、有责任心，较强沟通能力、协调能力
7、双休，节假日正常休"
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