【工作职责】:
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5、定期参加会议和培训，服从领导安排，完成销售业绩等其他工作；
【任职要求】
1、高中及以上学历，半年以上销售或客户服务经验，有管理或教育培训机构销售经验者优先。（可接受应届生，市场营销专业优先）
2、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力，抗压能力；
3、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
【福利待遇】
1、薪资架构：无责底薪+学历补贴+话费补贴+业绩提成+现金奖金，试用期薪资100%发放，
2、学历补贴本科500/月，大专300/月；
3、签订正式劳动合同，缴纳五险；
4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
7、客户资源由公司统一提供，无需自己挖掘客户，无需外出寻找客户；
8、每6个月有一次晋升机会，鼓励内部晋升；
【工作时间】
11:00-20:00（午休2个小时），周末固定单休
【晋升渠道】
晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
1、咨询师→储备主管→销售主管→销售经理→储备总监→销售总监
2、咨询师→培训师
【培训体系】
新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
成长阶段：不定期的销售技巧培训+职业素养培训+职业规划培训；

乌鲁木齐直聘敬告各位求职者：此企业已经过乌鲁木齐直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>