一般条件：
 1.要求较为全面掌握水电设备维护技术，熟悉相关技术标准和工作流程、规章制度，熟悉水电设备运营管理的一般知识。
 2.爱岗敬业，吃苦耐劳。
 3.具有较强的执行能力，工作责任心强，有较高的安全意识。
4、具体要求：
 1.年龄及学历：年龄25－50周岁；高中及以上学历，身体健康。
 2.专业要求：水电、机械设备等相关专业。
 3.维修工须有电工技能证（中级及以上），特种行业操作证，具有较强实践操作能力，具有3年以上相关岗位工作经验。
 4.“三证”要求：具备进网作业许可证、职业资格证和电工特种作业操作证（上岗证）。“三证”至少具备“一证”。
5、薪酬待遇：
1.上班时间：上午10：00—14:00；下午15:00—19：00。每月满勤28天
，具体服从公司安排。（无冬休）
2.薪酬待遇： 维修工月工资不低于5500元；每月餐费补贴240元；缴纳五险；
须经面试合格后试用，试用期为一个月。
试用合格后正常聘用；如试用不合格，则发放试用期工资后无条件退用。
签订合同，试用合格后，签订合同正式聘用。
,6、工作职责：
 1.负责定期检查车间设备的运行情况，并做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记；
 2.负责做好临时性和突发性事件的紧急处理工作；
 3.协助部门（或相关负责人）根据系统运行情况进行保养或技术改造；
 4.负责协助部门（或相关负责人）根据实际情况编制电器、照明等方面维修用料计划；
5.完成领导交办的其他任务。

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