任职要求：
1、根据部门领导指定的招聘计划，负责相关招聘工
作，完成招聘任务。
2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，并能够拓展招聘
渠道，以满足公司的人才需求，并拓展新的招聘渠道
发布招聘广告。
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4、进行维护跟进、安排候选人入职。
5、诚实正直，积极主动，具有良好的沟通协调能力
6、具有较好的学习能力和适应能力，团队合作意识
佳。
7、亲和力强，具备一定的沟通协调能力，并能承受一
定的工作压力。
8、适时提出工作合理化改进建议。

岗位职责: 人员招聘及人力资源管理；
查询产品价格；
统计、汇总各项销售数据；
薪资结构:
底薪+年终奖金+社保；月薪3500~8000元/月

工作时间：
公司工作时间为五天半工作制（星期六下午和星期日休息）；
上班时间：夏季：早上9:30~13:30      下午15:30~19:30
冬季：早上10:00~14:00     下午 15:00~19:00

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