岗位职责：
1、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，为学员提供专业的学历提升方案；
2、建立与学员之间良好关系，定期联系，做好老推新转介绍；
3、发朋友圈，展现个人形象，打造真诚可信赖，积极生活的个人形象，引发私域流量。

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有同行业经验者可放宽条件；
2、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，具备一定的分析和判断能力；
3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作及坚韧工作精神；

【薪资以及公司优势】
高于同行业薪资水平，底薪可达5300+高提成20%+奖金 + 缴纳社保；
【均月薪15—30k＋（税后），每个月都可以靠业绩拿到更高的底薪】

【晋升机制】
招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长

【公司福利】
1、入职员工有专业的新媒体团队带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识；
2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴；
3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗；
4、各种节假日团队主题活动 （除国定节假日之外，还包含教师节等）；
5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物；
6、不定期免费下午茶福利；
7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游；
8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升；
9、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。

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