岗位职责
1. 负责门店日常运营的管理。
2. 定期培训店员销售技巧。
3. 帮助门店与员工的业绩提升。
4. 商品的要货.上货.陈列，既质量管理。
5. 积极配合上级领导安排的工作。
6. 每天.周对门店销售进行分析以及报表制作，寻找问题.分析问题.制定解决方案。
7. 商品定价以及出入库，损耗等管理。
8. 门店日常营销活动的策划及执行。
9. 货品的销售记录盘存账目核对等。
岗位要求
1.有超强的适应能力和学习能力，能吃苦耐劳。
2.忠诚.敬业.良好的职业素养。
3.工作认真负责，有较强的沟通能力.协调能力.组织能力。
4.年龄在20岁至35周岁之间。
福利待遇:缴纳社保,带薪派外学习,节日福利。

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