岗位职责
1、协助行政人事经理做综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司财务、行政、项目档案的收集、整理、归档过程的管理；
3、负责 收集、整理、发布公司各类通知、通报等；
4、负责公司采购事务管理，及各部门办公用品的领用和分发工作；
5、负责办理证照的年审、变更、注销等外联事务；
6、负责各类行政合同的拟定、修改、洽谈、协商并进行签订的过程监控；
7、负责公司行政相关费用的缴纳及报销包括但不限于物业费、房租费、水电费、电话费等；
8、上级交办其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或行政管理相关专业；
2、有2年以上相关工作经验；
3、具有相应的企业行政人事管理知识；
4、熟悉使用办公自动化软件，具有行政岗位工作经验，了解财务、行政管理相关知识；
5、有较好的组织、协调、分析判断能力和良好的沟通能力；
6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
8、负责知识萃取，以业务部为支撑，制定标准课件，为业务赋能；管理赋能：沟通技巧、团队管理、营销管理、人才识别等。
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
备注：须人力资源专业本科，最好有办公室主任工作经历，有较强行政能力

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