岗位要求
1、按照非诉讼案件规范程序,通过电话情理沟通;
2、理性谈判告知自身存在风险责任;
3、因文化水平差异普及信用意识,强调法律观念;
4、准确宣导银行惠民政策;
5、协助其补救违约事项,尽达末端诉前调解协商义务。
6、按时完成上级领导工作安排和达成任务指标;
7、执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。
无销售成分,不受经济周期影响、工作稳定。
【职位要求】
1.年龄在年龄22-45岁;
2.普通话流利,沟通表达能力强;
3.灵敏思维反应能力较强;
4.无犯罪记录/不良征信记录;
5.有同业经验业者优先录用,表现优异者可提前转正、晋升!!!
【工作时间】
1、早10(上班)午休1.5小时(午餐自理)
4、一天8小时工作制、全年一个时间;
【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理(每岗分级,底薪阶梯递增)
【工资构成】
1、基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄
2、绩效=奖励1+奖励2+提成
【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入(6000-13000)高薪岗位!
【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、职业规划、良好晋升机制(熟练工优先晋级)。
联系时请说是在乌鲁木齐直聘网上看到的,对接工作岗位效率更高!
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