一、岗位职责： 
1、根据公司提供的高意向资源，通过电话、微信联系意向学员，完成工作； 
2、及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并记录系统； 
3、按时完成每天工作计划，约访学员； 
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，推荐合理培训方案； 
5、维护好客情关系，确保学员服务的延续性
二、任职要求： 
1、年龄18-30岁，可考虑应届毕业生； 
2、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力； 
3、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识； 
4、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神； 
5、我们希望你是有梦想的，最好梦想是赚钱
四、薪资待遇及福利： 
1、底薪+高业绩提成+各种丰厚奖金，月综合薪资7k—15k,优秀人员可达15k-30k； 
2、五险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、90后00后团队氛围活跃； 
3、完整系统带薪岗前培训（理论、营销心理学、客户角色分析、技巧、攻单流程等全面带领新人成长提升）； 
4、公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利、员工旅游、日周月激励方案等； 
5、公司处于快速发展阶段，只要你有能力，管理层职位在等着你
6、每年最低两次晋升机会

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