岗位职责：承担着管理和领导整个销售团队，以及制定并执行市场策略的重要责任。

1. 制定市场销售的整体战略和年度/季度/月度销售计划，确保符合公司总体发展目标。

2. 分析市场趋势和竞争态势，确定目标市场、客户群体和产品定位。

3. 组建并领导销售团队，包括招聘、培训、激励、考核等工作，设立销售目标，分解至各销售成员，指导和监督销售团队完成销售任务

4. 维护和深化与大客户的关系，进行关键客户的战略合作谈判与合同签订。

5. 管理客户数据库，监督客户服务质量，确保客户满意度和复购率。

6. 协调市场部与其他部门（如运营部、财务部等）的紧密合作，确保销售流程顺畅。

参与重大项目的投标和合同谈判，确保项目顺利推进。

招聘条件：专科及以上学历，年龄45岁以下，工程管理或市场营销等相关专业毕业，具有5年及以上工程营销相关工作经验，条件优秀者可适当放宽招聘条件，择优录取。

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