1，负责公司主播的培养及潜力主播的挖掘与留存
2，负责跟进自己的主播，主播的日常维护，以及情绪管理和心理沟通
3，发掘主播特质，规范主播行为，持续输出优质内容
4，沟通协调能力强，有良好的团队精神，拓展能力，踏实肯干
5，交际能力强者优先考虑
6，负责招聘主播，带主播，跟主播沟通，执行能力强，有一定的抗压能力
7.  需要手里有一定的资源

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