1、教育背景:人力资源相关专业本科及以上学历,有人力资源证书。
2、工作经验:具有5年以上大型企业工作经历,熟悉行政和人力资源管理工作流程。
3、技能要求:熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字处理能力和沟通协调能力。具备一定的招聘、培训、绩效管理等人力资源管理知识。了解劳动法律法规,熟悉薪酬福利、社会保险等相关政策。
4、素质要求:工作细致、认真,具备较强的责任心和执行力。具备良好的团队合作精神,能够积极应对工作压力和挑战。br薪资结构:8K-1W缴纳五险br工作时间:10:00-19:00brbr中午管饭、周末双休、节假日正常休息
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