岗位职责：
1.了解销售产品的特点和用途;
2.了解销售产品在该地区的销售前景 ;
3.组织培训一只销售队伍 ；
4.做一个市场前景预测规划 ;
5.跟据企业宣传策划策划长期与短期的产品营销策略。
6.全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作。
7.组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。
8.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
9.参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划。
10.负贵对区域销售进行评估、跟踪及管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄在32-38岁；
2、5年以上销售行业管理工作经验，有较强的事业心，具备一定的领导能力。；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
试用期底薪6000元，转正7000元+提成，交社保

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