岗位职责：
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务，制定本团队的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等。
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本团队的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。
4、团队内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训团队内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开团队内的销售会议。
7、公司布置的其他任务。
任职要求：
1、有较强的事业心、进取心有良好团队合作精神;
2、能说普通话（双语优先），沟通能力强;
3、有一年以上的组建及带领销售团队的经验，有一定的领导能力;
4，具有独立的制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以打到指定的销售目标。

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