制定区域门店，销售目标和计划 制定整个区域的销售目标和计划,包括门店的业绩、客户满意度、员工绩效等,为业务发展提供方向和保障。
协调门店之间的资源和业务 负责协调和管理区域内的门店,包括库存配送、人员调动、业务合作、宣传推广等事宜,最大程度地利用资源,提高区域整体经营效率。
管理门店人员 指导并管理区域内门店的员工,包括培训、激励、晋升等,确保员工忠诚度和满意度,并不断提高质量和效率。

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