岗位职责:
1. 主导市场调研与需求分析,为销售策略提供有力依据。
2. 精准预测年度销售情况,科学制定并分解销售目标。
3. 明确销售部门目标体系与销售配额,确保任务清晰。
4. 精心规划销售计划与预算,保障销售工作有序开展。
5. 全面管理销售渠道与客户,提升客户满意度与忠诚度。
6. 组建高效销售队伍,负责销售人员培训与提升。
7. 客观评估销售业绩,持续建设卓越销售团队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,需具备扎实的专业知识。
2. 拥有 2 年以上销售行业工作经验,有销售管理经历者优先,积累丰富行业经验。
3. 具备丰富客户资源与良好客户关系,业绩优秀者优先,展现强大市场开拓能力。
本岗位为销售储备管培生,提供五险及节日福利等,期待有志之士加入!
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