岗位职责:
1、组织本店的日常经营管理工作;
2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;
3、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;
4、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,控制本店的各项开支及成本消耗;
5、日常经营数据分析,发现问题及时采取措施,促成餐厅营业额及利润提升;
6、日常门店其他管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、良好的沟通协调能力,有团队合作精神,至少1年以上团队管理经验;
3、对企业有较强的认同感、归属感。
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