岗位职责  
1. 负责招聘并管理骑手团队，确保人员配置满足业务需求。  
2. 制定并执行招聘计划，提升团队整体效率与服务质量。  
3. 协调内外部资源，优化骑手招募流程与工作体验。  
4. 定期评估骑手表现，推动团队绩效提升。  
5. 与运营、培训等部门紧密配合，保障团队稳定发展。  

任职要求  
1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先。  
2. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。  
3. 有客服、人事或相关岗位经验者优先考虑，提供免费系统培训。  
4. 熟悉招聘流程，能够独立完成人员筛选与面试工作。  
5. 具备较强的责任心与执行力，适应快节奏工作环境。  
6. 拥有清晰的职业发展路径，享受广阔晋升空间。
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