岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务流程标准化与客户满意度
2. 制定科学合理的排班计划,统筹员工考勤与绩效考核工作
3. 监控运营成本,优化菜品结构及采购流程,提升整体盈利能力
4. 建立并维护良好的团队氛围,提升员工凝聚力与执行力
5. 定期分析经营数据,提出改进方案以提升门店业绩
6. 协调内外部资源,保障门店高效、稳定运行
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关餐饮管理经验者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队完成目标
3. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应高强度工作节奏
4. 有良好的职业操守,诚信可靠,具备积极进取的工作态度
5. 熟悉餐饮行业运作流程,对成本控制与服务质量管理有实际经验
6. 拥有团队管理能力,能够通过自身行为影响和带动团队成长
我们提供完善的福利体系,包括食宿、餐补、工作餐及其他补助,助力员工安心发展。欢迎有志于餐饮管理的优秀人才加入!
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