岗位职责
1. 负责员工招聘、培训、绩效等日常事务处理
2. 做好员工关系维护,及时处理员工各类问题
3. 协助制定并执行公司人力资源相关制度
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历
2. 熟悉人力资源六大模块,熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通协调能力与团队协作精神
4. 有1年以上人事工作经验者优先
工作时间
周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00
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