岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历并组织面试
2. 协助员工办理入职、离职、转正等手续
3. 负责员工档案管理,确保资料完整准确
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历
2. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力
3. 工作细致、有责任心,抗压能力较强
4. 有1年以上人事工作经验者优先
工作时间
周一至周六10:00-14:00,16:00-20:00
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