(一)战略规划制定
1.负责行业研究、战略规划制定、战略制定及调整、业务开发、项目引导资金申报等工作;
2.基于战略分析的结果，结合组织的核心能力和愿景，制定清晰、可衡量的长期和短期战略目标。
(二)制定运营策略及体系
1.建立并完善公司管理体系、内部控制体系、流程管理体系等，推动落实体系的运行并履行内控监督及管理职责
2.根据公司的战略目标和市场需求，制定并实施全面的运营策略，确保运营策略与公司长期发展规划保持一致(三)战略执行与监控
1.组织并监督公司战略规划的具体实施工作，制定详细的执行计划和时间表，确保各部门按照既定目标推进工作
2.定期评估战略执行效果，对战略目标的达成情况进行跟踪和监控，及时调整战略策略以应对市场变化
3.对公司投资的全资、控股、参股企业的股权管理和国有企业产权管理以及外派人员管理等工作;
4.拓展市场及客户资源，提高市场份额;
5.领导安排的其他工作。
工作经验要求:
1.具有5年及以上企业战略管理相关岗位工作经验
;2.具备丰富的战略规划与执行经验，擅长从宏观角度审视企业的发展方向
3.具备较强的市场分析能力，能准确把握行业趋势，为企业制定相应的发展策略4.熟悉企业管理体系，擅长组织协调各部门资源，以实现企业战略目标。
个人综合要求:
1.具备出色的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力，能在关键时刻带领团队应对挑战;
2.对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉，能够熟练使用各种数据分析模型
3.具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效推动跨部门协作;???
4.具备良好的文字表达能力，能独立撰写战略分析报告等各类战略管理文书。?
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