- 岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 协助整理和更新员工人事档案信息
3. 参与公司培训活动的组织与安排
- 任职要求
1. 大专以上学历
2. 具备良好沟通协调与团队协作能力
3. 熟悉办公软件操作,有相关经验优先
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