岗位职责
1. 负责制定员工培训计划,涵盖各类培训课程设计
2. 组织并实施培训活动,确保员工参与度与效果
3. 跟进评估培训效果,收集反馈并持续优化
4.星级内训师们法管理搭建一星至五星讲师定制答辩机制按月做授课,产能复盘与激励核发
任职要求
1. 大专以上学历
2. 具备培训课程开发及授课能力(附案例优先)
3. 良好沟通与团队协作能力,抗压能力强
薪资硬核福利
1.基础定岗薪资➕培训项目超额奖金➕公司补贴➕区部补贴
2.固定周末双休,全国法定节假日,全员正常休假
3.认同长效人才育人理念,稳定性佳
乌鲁木齐石榴快聘敬告各位求职者:此企业已经过乌鲁木齐石榴快聘认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
