岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历与组织面试
2. 协助制定培训计划,跟进培训实施情况
3. 处理员工关系问题,维护良好工作氛围
任职要求
1. 人力资源相关专业大专及以上学历
2. 熟悉招聘、培训等模块工作流程
3. 具备良好沟通协调与团队协作能力
4. 有1年以上人事工作经验者优先
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