岗位职责
1. 负责员工档案管理及信息维护
2. 协助组织招聘面试及入职流程
3. 统计分析人事相关数据并输出报告
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法规,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通协调能力,有团队协作意识
4. 有企业人事工作经验者优先
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