岗位职责:  
1. 负责所辖区域服装销售目标的制定与执行，推动业绩持续增长；  
2. 组织并指导区域内门店运营、陈列优化及促销活动落地；  
3. 管理大区团队，统筹人员配置、培训与发展，提升团队战斗力；  
4. 收集市场与竞品动态，及时调整经营策略以增强品牌竞争力；  
5. 协调总部与区域终端资源，确保信息畅通与政策有效执行。
任职要求：  
1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验；  
2. 具备良好的抗压能力和应变能力；  
3. 对服装行业有较深理解，熟悉零售运营模式；  
4. 结果导向，具备出色的执行力和目标管理能力。
（国语标准，语言流利）

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