岗位职责
1. 负责销售团队的日常管理与绩效考核,提升团队整体战斗力。
2. 制定并执行市场发展战略,推动公司业务持续增长。
3. 分析市场动态与竞争环境,优化销售策略与资源配置。
4. 组织并指导销售团队完成公司设定的业绩目标。
5. 协调跨部门合作,确保销售与市场工作的高效衔接。
6. 定期汇报工作进展,提出改进方案与创新建议。
任职要求
1. 具备3年以上销售或管理相关经验,有成功团队管理经验者优先。
2. 熟悉销售流程及市场运作机制,具备较强的市场分析与战略规划能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与领导力,能有效激励和带领团队。
4. 精通办公软件及销售管理系统操作,具备数据处理与分析能力。
5. 持有相关行业资格证书或具备专业培训经历者优先考虑。
6. 具备高度责任心与抗压能力,适应快节奏工作环境。
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