岗位职责  
1. 负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选及面试安排  
2. 协助制定并优化人才引进策略，提升招聘效率  
3. 维护和拓展人才库，定期更新招聘信息  

任职要求  
1. 本科以上学历，人力资源相关专业，3年劳务或招聘经验  
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神（有劳务行业经验者优先）  

工作时间  
周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

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