岗位职责
1. 负责制定年度销售策略，拆解目标并监督执行落地
2. 拓展核心客户资源，维护关键合作关系以提升复购
3. 组建并管理销售团队，优化业务流程及绩效考核体系
4. 分析市场动态与竞品数据，及时调整营销战术方向

任职要求
1. 市场营销或管理类本科以上，5年B2B销售管理经验
2. 具备优秀谈判技巧及数据分析能力，熟练使用CRM系统
3. 拥有出色领导力与抗压性，能高效协调跨部门协作
4. 有同行业大客户开发经验或持有PMP证书者优先

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