工作内容:
1.根据招聘计划开展招聘工作,维护并开拓招聘渠道。
2.撰写完善岗位说明书,筛选简历邀约面试,聘前测试及初步面试工作。
3.整理、记录、跟踪面试结果,背景调查、入职跟进等工作。
4.建立和维护人才储备机制,储备公司发展所需要的人才,领导安排的其他人力资源工作。
职位要求:
1.本科以上学历,(有一年以上招聘工作经验,学历可放宽)
2.具有较强的沟通协调能力。
3.有一定的文字功底。
4.工作认真细致、效率高、有责任感。
5.能够熟练运用办公软件。
阿勒泰路812号
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