加入长松，您将会收获：
1、工资发放：每月10号前准时发放工资，十几年从不拖欠；
2、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！
3、能力成长：每周专业培训，上级一对一带教，帮助您快速成长。
4、晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制。
5、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。
6、公司氛围：老板亲切，团队有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！
7、学习机会：免费学习百万元的管理类课程（战略、股权、人力、财务、营销、家庭等）
8、荣誉奖励：冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。
9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励等

任职要求： 年龄需求：24-35之间优秀者可放宽条件； 大专及以上学历，人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先； 
经验要求:1年以上工作经验，销售经验优先；
知识要求:学习过人力资源、行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；
能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力
其他要求: 工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光；   

工作职责:
1、通过渠道挖掘，寻找目标客户; 
2、达成公司课程目标，完成公司业务指标; 
3、课程客户开发、维护、跟进工作;
4、了解客户需求、反馈产品情况。 
5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 
 
二 福利待遇:
1.4800底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，业绩提成统一月初10号发放，公司不压工资）薪资高于同行业平均水平; 
2.节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等各种节日礼品; 
3.社会保险:员工入职后公司统一购买五险;
4.培训晋升:双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向; 
业务精英:初级专员--中级专员--明星咨询专员
管理方向:高级咨询专员--主管--经理--区域总监--分公司总经理 
5.假期规定:享受国家规定的带薪假期。

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