岗位职责：
1.根据公司总体战略与年度目标制定公司运营部工作目标，战略规划及达成方案，并追踪各项目标达成；
2.协助决策层制定公司连锁店发展战略，负责公司短期及长期的决策和战略的制定与落地追踪；
3.制定并完善运营部门各项规章管理制度，推动管理规范化，建设和发展优秀的管理团队。
4.对运营数据、利润数据敏感，能找出机会点给予门店指引，提升门店整体营业质量；
5.负责相关竞品信息的搜集，做好市场分析并对公司战略做出合理建议。
6.开拓新店，了解商圈和顾客群体，持续改进管理和服务，满足和超越消费者预期；
7.及时发现、辅导并监督运营管理存在的问题，确定改善方法及追踪进度，协调公司各职能部门提供所需要的协助；
8.对各辖区主管进行有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；
任职要求：
1.教育背景：本科以上学历，市场营销相关专业优先；
2.工作经验：5年及以上零售、快消品、餐饮等连锁企业销售工作经验；
3.技能：优秀的统筹、分析、综合归纳能力并善于数据分析，了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道；
4.个性特征：具有优秀的沟通、协调、调度、指挥组织及开拓能力 有求知欲。
加分项：有知名餐饮连锁品牌管理经验

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