1.本科及以上学历，35周岁以下，党员，法律专业；
2.具有3年及以上大中型企业法务工作经验，熟悉建筑企业诉讼案件管理、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，有企业法务管理工作经验优先；
3.具有较强的逻辑思维、创新意识、执行能力和沟通协调能力，工作承压能力好；
4.具备良好的沟通表达能力良好和组织协调能力；
5.持有法律服务资格证书者优先；
6.特别优秀的，可适当放宽条件。

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