岗位职责：教育项目经理助理 1.统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与公司人力资源发展战略。
2.选拔，保留优秀人才，员工关系管理，为公司发展提供优质人才保障。
3.制定绩效考核及激励政策，并监督实施。
4.公司证照保管及年审相关工作。
5.管理固定资产，办公用品等。
6.上传下达，与各部门有效沟通协调。
7.负责总经理交办的其他工作。

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