岗位职责:
1、负责建立、更新、维护公司人事行政档案;
2、负责公司人员入职、调岗、离职等人事调整手续办理;
3、新员工入职培训;
4、负责各部门工作的衔接，沟通及监督;
6、每日通报汇总;
7、人资行政部其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历，人力资源管理及行政管理相关专业;
2、熟练使用EXCEL等常用办公软件;
3、积极主动、善于思考、学习能力强，有同岗位工作经验者优先。
乌鲁木齐新市区长沙路中南上悦城二期14s商业505室
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