岗位职责  
1. 负责制定并执行绩效考核方案，提升团队工作效率与业绩表现。  
2. 统筹线上线下营销活动策划与实施，提升品牌影响力与客户转化率。  
3. 组织并开展员工培训工作，提升团队专业能力与服务水平。  
4. 协调前厅日常运营，确保服务流程顺畅、客户满意度达标。  
5. 配合上级完成部门管理任务，推动团队目标达成。  
6. 保持与各部门良好沟通，提升整体协作效率与服务质量。  

任职要求  
1. 具备良好的绩效考核知识与实操经验，熟悉相关工具与方法。  
2. 熟悉线上线下营销策略，有独立策划与执行能力。  
3. 具备员工培训经验，能够制定系统化培训计划并有效实施。  
4. 持有相关岗位资格证书者优先，如人力资源管理师等。  
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境。  
6. 有前厅或餐饮行业管理经验者优先，具备较强的责任心与执行力。

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