岗位职责  
1. 负责公司内部的人才招聘工作，包括简历筛选与初步评估。  
2. 组织并执行招聘计划，完成面试邀约、通知及安排等工作。  
3. 维护和拓展招聘渠道，及时发布招聘信息并进行信息管理。  
4. 协助完善招聘流程，提升招聘效率与质量。  
5. 与用人部门保持良好沟通，确保招聘需求准确传达与落实。  
6. 参与招聘数据分析，为人才引进提供支持与建议。  

任职要求  
1. 学历要求为高中及以上，具备良好的学习能力与职业素养。  
2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。  
3. 普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通协调能力。  
4. 工作认真负责，具备较强的责任心与团队合作精神。  
5. 有相关人力资源或招聘经验者优先，熟悉招聘流程者更佳。  
6. 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

工作地址

乌鲁木齐市南湖东路南一巷与天平巷交叉口东北40米

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