岗位职责：
1. 人员招聘、入离职手续办理；
2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 办理相应的社会保险、公积金、商业保险等福利等；
4. 负责与客户对接，为客户提供相关服务
任职要求：
1.具备“人力资格证书”
2.人力资源管理或相关专业大专及以上学历。 
3. 具有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道。
4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力。
福利待遇
薪资待遇：月薪4K-6K+五险+各项福利（薪资根据能力可相应调增）
工作时间：10：00-19：00，周末双休，法假正常休。

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