211院校本科及以上学历
人力资源、行政公管类专业优先

1.制度与流程建设：编写、完善行政制度流程，搭建行政体系，实时促进和提高管理效率。
2.接待与会议筹备：负责考察、参观、商务宴请以及各类会议的筹备工作，准备参观路线、接待方案、会议方案、会议通知等。
3.文件与活动组织：组织日常会议、活动，起草和撰写文件资料，管理行政文件，如会议通知、统计表等。
4.企业文化建设：建设和推广企业文化，做好对外宣传，营造良好的企业发展环境。
5.人事管理：员工招聘、入转调离、培训绩效等工作开展；
6.项目对接与申报：收集分析工信、发改、科技、人社等主管部门政策信息，拟定申报明细表；对接各类资质荣誉平台和项目，联系高校院所推进人才及项目合作。
7.后勤保障：对接客户和政府部门，做好外联及日常对接事务；开展员工福利工作和团建活动；后勤采购与设施管理等。

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乌鲁木齐市水磨沟区大成尔雅A座

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