岗位职责  
1. 协助经理开展日常管理工作，协调员工工作安排，确保团队高效运作。  
2. 起带头作用，树立良好职业形象，提升团队整体工作氛围与执行力。  
3. 及时准确传达上级指令，确保各项任务落实到位。  
4. 根据实际工作情况，组织并实施员工培训，提升团队专业能力。  
5. 监督员工日常工作表现，协助解决工作中出现的问题。  
6. 积极推动团队建设，营造积极向上的工作环境。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有相关岗位经历者优先。  
2. 熟悉前厅服务流程，具备较强的责任心和执行力。  
3. 持有相关行业资格证书或具备专业培训能力者优先考虑。  
4. 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。  
5. 有良好的职业素养，能够以身作则，带领团队完成目标。  
6. 有晋升发展意愿，愿意在餐饮/酒店行业长期发展。

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